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2024,奋进的这一年|电力工程学院敏行实干积厚绩,奋楫电力铸新篇‌‌

作者:电力工程学院来源:电力工程学院 发布时间:2025-01-10点击数:

一、开篇

在学校党政领导班子的正确领导下,电力工程学院围绕学校“十四五”规划任务、“双高计划”建设任务和2024年重点工作任务,扎实开展各项工作。学院全年获得了国家在线精品课程、世界职业院校技能大赛、中国国际大学生创新大赛(2024) 等国家级标志性成果9项,自治区级标志性成果37项,市厅级20项,为学校发展添上浓墨重彩。

二、标志性成果


三、工作情况及成效

这一年,学院全体师生秉承学校“上善若水,自强不息”的校训精神,遵循“明德、弘毅、敏行”育人理念,围绕学校重点工作任务、高水平专业群建设任务、“三全育人”综合改革示范院系建设、自治区“党建标杆院系”建设和学校重点工作任务,扎实推进各项工作,取得了丰硕的成果。

(一)党建引领把方向,凝心聚力促发展

学院以政治建设为统领,党总支始终做到“五个到位”,所属三个支部坚决做到“七个有力”,切实抓好“党建工作标杆院系”的培育创建和质量创优工作以及“电亮党心,匠心筑梦”党建品牌建设。党总支书记罗宇强获得广西壮族自治区模范教师,党员丁丽丽入选为2024年广西“高校辅导员年度人物”并担任自治区级“蕴电辅导员工作室”负责人,教工一支部书记吴雪松获第二届广西高校党务工作者基本功大赛二等奖,教工第一党支部通过自治区级“双带头人”教师党支部书记工作室验收,同时获批广西高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。党总支和支部书记共开展了5次党纪专题教育党课和廉政教育,带领全院教师深入“美丽南方 忠良村”土改文化展示馆开展“凝心聚力共奋进 同心逐梦谱新篇”主题实践活动。

《青春明纪强党性,正风前行守初心》专题党课

参观廉政教育基地合影

电力工程学院党总支开展“凝心聚力共奋进 同心逐梦谱新篇”主题实践活动

重庆水利电力职业技术学院到学校考察交流照片

与广西拓伦电力工程有限公司开展党建共建活动

重温入党誓词照片

电力工程学院党总支开展“凝心聚力共奋进 同心逐梦谱新篇”主题

实践活动

(二)教改科研争上游,全面开花结硕果

学院统筹规划年度工作任务,依托彭逸博士工作室、罗宇强“双师型”名师工作室、马俭技能大师工作室建设,做好教改科研工作。全年教育教学质量工程获得国家级6项、自治区级14项。课程《电力系统继电保护技术及应用》入选为2023年职业教育国家在线精品课程,《电路与磁路》课程被认定为2024年面向东盟国际化职业教育资源国际化资源包。电力系统自动化技术教学团队获2024 年自治区职业教育教师教学创新团队立项建设单位,自治区级输配电工程技术专业教学资源库顺利通过验收。博士工作室等与区内外高校、企业合作,成功申报重点科研项目1项、重点研发计划项目1项。获得2024年世界职业院校技能大赛、中国国际大学生创新大赛(2024)等国家级2项、自治区级11项,包括 中国国际大学生创新大赛(2024)职教赛道的金奖1项、2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛“新型电力系统技术与应用”赛项银奖1项。

入选2023年职业教育国家在线精品课程

获中国国际大学生创新大赛(2024)职教赛道金奖学生合影

2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛新型电力系统技术与应用赛项获得银奖

504DE2024年自治区职业教育教师教学创新团队

参加中国国际大学生创新大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛获金奖

(三)凝聚青年强根基,培根铸魂育新人

党建带团建,打造特色品牌活动“电亮党心、赢绽未来”。2024年“电亮”万家服务团入选2024年全国大学生“乡村振兴”志愿服务团、“电亮齐心”服务团入选2024年关爱行动“七彩假期”志愿服务团。学院团委与河池明伦镇何狂村团支部、都安县三只羊村团支部等共建立社会实践基地3个,组建实践团队2支,获评国家级优秀团队2支。开展各类型志愿服务活动20次,在安平社区开展家电维修2次,开展关爱老人活动3次,开展“优秀学生报告团”“优秀校友返校”等活动5场,弘扬工匠精神,塑造特色电力文化。

“三下乡”社会实践活动合影

开展社区志愿服务

新生红歌比赛

新生见面会

迎新活动

迎新晚会

(四)学生管理提质效,立德树人谱华章

严格落实学校分级管理要求,管理育人见成效。学院21级学生张籍文入选第十八届“大学生年度人物”。学院 开展了“开学第一课”主题教育、“绿城红丝带”防艾主题宣传活动、宪法学习、“反诈教育”等多项活动,活动覆盖率100%。精心打造“电亮心灯,照亮人生”心理辅导品牌,举办心理特色品牌活动,开展10余次心理骨干培训会及团体活动。

紧密围绕学校“双高”建设的核心目标,落实就业育人的根本任务。学院全年走访108家企业,调动学院全体人员力量和资源,做好就业服务和推荐工作。2024届毕业生初次就业率90.07%,超过区内高校平均水平,位于全校前列(第二);学院积极组织和指导学生参加职业生涯规划大赛和模拟求职大赛,在校赛中获4金,6银,2铜的成绩;4名学生进入区赛,获得2金,2铜的成绩;1名学生进入国赛,获得铜奖。

李林校长带队赴广西广投北海发电有限公司交流

李林校长带队与广西华谊新材料有限公司座谈交流

蒋文沛副校长带队与广西仙鹤新材料有限公司座谈交流

与润建股份有限公司访企拓岗合影

南宁供电局李炎、何位经、李宝峰返校做报告

全国高校毕业生基层就业卓越奖王振波回校作报告

(五)社会服务勤耕耘,服务能力上台阶

全面提升社会服务能力,彰显学校行业特色。学校今年成为了全国电力职业教育教学委员会水力发电专委会主任委员单位,并承办年度工作会议,会议开展效果得到各个委员单位的认可。学院承接玖龙纸业(北海)有限公司新员工的岗前培训、广西信达电力有限责任公司、广西西能电气有限公司等10家单位的配电线路带电检修工培训,同时还承接了广西农投新能源集团有限公司、中国华电额勒赛下游水电项目(柬埔寨)有限公司的职工职业技能培训及竞赛,全年共计服务企业2500人次,为构建广西智慧能源保障体系、促进东盟经济的发展贡献了水电力量。

紧密对接广西重大战略和区域经济社会发展需求,培养适应产业发展的高素质技术技能人才。积极开展电工、高处作业等特殊工种操作证培训及10千伏不停电作业等多门1+X证书培训,培训学生共计2000人次。

广西农投新能源集团有限公司《继电保护调试与安装》竞赛现场

广西农投新能源集团有限公司《智能闸门控制》竞赛现场

为南宁十四中学生职业启蒙

中国华电额勒赛下游水电项目(柬埔寨)有限公司的职工职业技能培训及竞赛

(六)校合作双促进,产教融合再提升

学院与柳州索能特种变压器有限责任公司联合成功申报自治区级重点科研项目“高效节能石墨化炉整流变压器的研发与应用”,深化校企产学研合作关系。与国家电网有限公司合作开展变配电运维、继电保护检修、配电线路运维等“1+X”等级证书考核。同时,学校与广东龙光集团物业管理有限公司校企合作共建“广西水利电力职业技术学院校企合作实训基地”,共同推进了学校办学模式和人才培养模式的改革,稳固校企合作关系。

学校李林校长为广西南宝特电气制造有限公司董事长黎斌颁发百越电力产业学院产业导师聘书

学校副校长蒋文沛为产业导师颁发聘书

学校与南方电网超高压输电公司南宁局签订校企合作协议

与龙光物业授牌“校企合作实训基地”

与柳州市索能特种变压器有限责任公司开展校企合作交流活动

(七)国际交流再深化,对外合作谱新篇

学院积极响应“一带一路”倡议,发挥立足广西面向东盟桥头堡的区位优势,践行“教随产出,教助产兴”理念,助力中资企业走出去。学院与海外中资企业联合开展“中文+职业技能”等培训,与柬埔寨波雷烈国立农业学院共同开展“中柬隔空技能大比拼”;在由柬埔寨国家电力公司和柬埔寨中国商会电力企业协会主办,中国华电额勒赛下游水电项目(柬埔寨)有限公司承办的2024年“同·创杯”技能竞赛活动中,学院承担竞赛命题、培训、裁判等重要工作,确保了本次竞赛圆满完成,获得中资企业、主办方及驻柬大使馆的高度认可和赞赏。

学院协助学校如期推进中国—柬埔寨绿色能源现代工匠学院的建设,升级改造现代工匠学院主体教学楼,建设智能电力基础实训基地,配备专业实训设备和专业的师资队伍。同时校企校三方联合制定水利水电建筑工程专业人才培养方案,开展学历教育,招收培养在柬现代工匠学院学历生60人、来华留学生20人。组织我院的留学生参加由广西高等教育学会外国留学生教育管理专业委员会举办的2024年第三届广西国际学生区情知识竞赛,获团体赛二等奖、个人赛三等奖,并获得集体优秀组织奖。

学校刘存香副校长给泰国孔敬大学赠送壮锦

学校刘存香副校长带队前往泰国清迈大学交流

前往柬埔寨博雷烈农业大学交流

留学生参加2024面向东盟来桂留学生急救技能培训暨邀请赛比赛现场照片

留学生参加2024年面向东盟来桂留学生急救技能培训暨邀请赛合影

留学生第三届广西区情知识竞赛团体赛比赛现场照片

留学生参加汉字听写大赛合影

开展“我们的节日 中秋”活动

四、展望2025年工作计划

(一)加强党的政治建设,党建引领各项业务发展

全面落实新时代党的建设总要求,始终把政治建设摆在首位,持续开展“电亮党心,匠心筑梦”党建品牌,建设好广西高校“党建工作标杆院系”、新一轮广西高水平专业群,争创国家级“党建工作标杆院系”、国家级高水平专业群。

(二)深化教育改革,不断提高专业办学质量

以需求为导向加快专业群建设,建立完善的专业对接与产业动态调整机制。坚持以赛促教,赛教相长,组织学生参加全国职业院校技能大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、自治区教学能力比赛等。

(三)优化师资队伍结构,打造德技双高教师队伍

进一步优化教师结构,聘请一批“全国劳模”“全国技术能手”等优质企业导师。加大领军人物和青年教师引培力度,柔性引进1名以上高水平技术技能人才。依托博士工作室、名师工作室、教育教学创新团队等教师发展平台,加强师资队伍建设。

(四)加强信息化建设与应用,助推教学发展

大力推进“互联网+”“智能+”教育新形态,推动教育教学变革创新。利用现代信息技术推动人才培养模式改革,普遍实施线上线下教学融合,构建新型教学形态,满足学生的多样化学习需求,推动教育教学变革创新。建设自治区级示范性虚拟仿真实训基地。

(五)做好社会服务工作,增强学院服务能力

建设打造产教融合载体和平台建设,完善产教融合校企合作育人的“院系负责人-企业负责人”联系运行机制。与合作企业开展“七个共同”,共同推进人才培养模式改革。

(六)深化国际交流合作,扩大专业办学影响力

完善国际先进职教资源标准、规范,输出融合中国教育理念和教学模式的教育教学标准,建立适合当地教学的专业标准和课程体系。加大国际化专门人才培养,进一步提升教师国际化水平,提高国际化视野;积极参与国际教育规则、标准、评价体系。

(七)落实立德树人根本目标,促进学生全面发展

围绕学院学生发展工作目标,实施学生工作提质工程,提升一流学生教育管理水平。凝练德育成果,打造育人品牌,实现管理规范化、科学化,形成学校劳育工作示范学院。面向校内外开展光伏发电技能展示、安全用电知识宣传等具有电力特色的活动。

团结奋进的电力大家庭开展“守师者初心,担育人使命”主题工会活动

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