[本网讯]为促进职业院校的内部质量保证体系建设，提高人才培养质量，7月31日在学院三楼会议室召开内部质量保证体系建设研讨会。会议邀请山东劳动职业技术学院质量办丁宁主任作专题讲座。广西工业职业技术学院等10多个中高职院校质量办负责人参加此次会议。学院刘存香副院长出席会议，会议由学院质量督导处龙艳红处长主持。

首先，刘存香副院长对各兄弟院校同行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学院内部质量保证体系总体情况。学院经过三年不懈探索与实践，已构建了适切自身需求的、有效提升学院办学水平的内部质量保证体系，即：以“一页纸项目管理”质量工具为抓手，形成“目标化、特色化、智能化、常态化”的适切诊改体系。学院选择塔易信息技术有限公司为战略合作伙伴，与公司开发具有水电特色、符合学院发展需求的“一页纸项目管理”平台。

质量督导处处长龙艳红向与会人员从建设思路、体系建设、运行实施、诊改成效四个方面详细介绍了学院内部质量保证体系建设情况。学院诊改成效的取得源于“四个坚定”：一是坚定“目标层层传导到人”的决心，实现人的目标达成助力学校发展目标达成的目的；二是坚定“一页纸项目管理”为抓手的信心，形成“人人爱诊改”的质量文化；三是坚定“诊改工作融入日常工作”的初心，提升教师和学生个人目标达成的获得感和幸福感；四是坚定诊改工作动态监控、按需预警、常态化运行的恒心，保障学院各项事业持续改进提升。

会上，山东劳动职业技术学院质量办丁宁主任以《质量自治体系建设实务》为题作报告，从职教改革背景下的质量建设、质量自治体系的建设路径，并从专业层面诊改、课程层面诊改、教师层面诊改、学生层面结合本校质量平台对自治体系建设做详细的讲解。

最后，各院校就内部质量保证体系建设中所遇到的问题进行了广泛而深入的研讨。

此次研讨会的召开，对促进与会人员更新诊改理念、树立质量观起到积极作用，对各院校推进内部质量管理体系诊断与改进常态化机制的构建有了更清晰的认识。（供稿/质量督导处）

研讨会现场

刘存香副院长介绍我院诊改开展情况

丁宁主任作报告

王自豪主任发言