[本网讯]9月28日下午，学院招生就业处在长堽校区三楼会议室召开2020年招生就业工作总结汇报会。学院党委书记罗显克、院长李林、党委副书记李一国、纪委书记邓文勇、副院长刘存香以及相关职能部门、各系部主要负责人参加会议。会议由刘存香副院长主持。

招生就业处处长李晓红做2020年招生就业工作总结汇报。汇报中，招生就业处运用云计算、大数据等方式对区内外招生录取工作进行精确详实的数据归集和科学而严谨横纵向对比分析，详细阐述和解读2020年区内同类高校招生概况、各批次招生计划完成情况、出档人数和分数排位、系部招生数据分析以及就业工作小结等，并提出下一步重点工作和工作过程中需要思考和面临的问题。

刘存香副院长要求，一是各系要充分研究难招生专业与招生较好专业合并招生、教学的科学性，保证生源数量和质量；二是对口招生宣传工作要从对口帮扶中职教学工作中渗透，循次而进；三是及时谋划2021年招生计划，及时调整人才培养方案、招聘双选会方案等；四是树立水利基层人才定向招生工作典型。提前研究水利定向班开学典礼工作，把工作做到实处。五是针对就业回访中企业反馈的问题，教学中加强课堂思政教育，培养学生吃苦耐劳的精神。

李林院长肯定招生就业处的数据分析的同时作出指示，一是要求各系要充分利用数据作为支撑资料，反馈至相关教研室及教师，及时做出相关的专业设置、人才培养、教学设计等的调整方案；二是及时应对疫情影响，抓好抓实就业相关工作，特别是贫困生就业和就业跟踪指导工作，保证毕业生高质量就业；三是要求近期新生入学工作、招生宣传工作要抓细抓好，体现学院特色和整体风格。

罗显克书记表示，学院招生就业处、各系部能在新冠肺炎影响下攻坚克难、奋力拼搏，今年招生就业工作取得显著成绩。同时强调，一是要提高站位，明确目标，进一步增强做好招就工作的责任感和紧迫感；二是落实责任，精准施策，高度重视学院招生就业工作。

会议在区党委巡视背景下召开，显得及时而富有意义。会议中分析了目前2020年学院的招生工作形势和就业工作难痛点，提出了下一步工作的建议和举措，为学院招生就业工作明确目标，找准方向，也为2021年学院招生就业工作打下了良好基础。（供稿/招生就业处）

会议现场