一、关于我们
华润物业科技服务有限公司（以下简称“华润物业科技”）是世界 500 强华润集团旗下 华润置地下属全资子公司，是一家集品质物业服务、资产托管运营、智慧物联管理、科技平台 创新为一体的“平台型泛社区经济服务商”，为业主和客户提供专业的物业服务和管理方案， 业态涵盖住宅、商业、写字楼、大型公建等多个领域，致力于成为中国最值得托付的资产运营 服务商。
截至 2019 年底，在全国范围内管理物业项目 900 余个，遍布北京、上海、深圳、成都、 沈阳等 84 个城市，下设 11 家中心城市公司，拥有 2.3 万名精英员工，服务面积超 1.76 亿平 方米（含前介）。华润物业科技服务有限公司·南宁中心城市公司（简称华润物业科技·南宁公司）隶属于 华润物业科技服务有限公司，于 2011 年 6 月进驻广西，负责华润置地广西区域所开发的项目， 以及市场拓展项目的物业服务。 截至 2020 年 6 月，业务覆盖南宁、柳州、桂林、崇左、北 海 5 个城市，自有员工近 1600 名，总管理服务面积超 1400 万平方米，涵盖中高端住宅、商 业综合体、甲级写字楼等多种业态。
目前公司管理的重点项目有：南宁华润中心、南宁五象中心、南宁置地广场、南宁悦年华、南宁香港街、南宁凯旋1号、南宁三街两巷历史文化街区、柳州华润中心、桂林华润中心等。
项目介绍
南宁华润中心——华润物业科技南宁公司的标志性项目，总建筑面积 121.14 万平方米， 是集购物中心万象城、国际标准 5A 甲级写字楼华润大厦、高品质住宅幸福里和超五星级酒店 为一体的综合性、现代化、高质量的大型城市综合体。
南宁五象中心——建筑面积 78.95 万平方米，紧邻地铁 2、3 号线五象交汇处，打造占地 217 亩的生活城。二十四城住宅配套商业万象汇、写字楼兼多业态复合价值，续演 24 小时繁华不止、生生不息的都市繁华。
南宁香港街——香港街项目位于广西南宁市老城区核心地带，建筑面积 43.42 万平方米， 东临中山路，西靠江北大道，南环路在基地中部沿东西向将项目划分为两个地块，集超高层住 宅、商业、公寓为一体。项目发展将形成南宁乃至中国大西部的一个特色地标，对区域服务和 完善城市规划有着极其重要的作用。
南宁置地广场——南宁置地广场位于广西南宁市西乡塘区北湖南路，建筑面积 109.23 万 平方米。该项目建成集底商、公寓、住宅、万象城、写字楼等多业态大型综合体，并设有幼儿 园、小学、中学等配套。项目位置交通便利，生活配套设施成熟，将成为南宁西乡塘区又一繁 华之地。
南宁悦年华——建筑面积 37.75 万平方米，涵盖悦湖九里、底商、老年公寓、康养医院 等，项目位于广西南宁市五象新区玉洞大道，将打造南宁首个以“住宅+养老机构+老年医院” 于一体的养老地产项目。
南宁凯旋 1 号——凯旋 1 号是来自法国的开发商——南宁大西洋置业有限公司开发的奢 华精装平层大宅。4 度蝉联中国十大超级豪宅和亚洲 10 大超级豪宅”。项目位于南宁核心城 区白沙半岛之上，总建筑面积 20 万平方米。
南宁三街两巷历史文化街区——项目坐落于南宁市兴宁区兴宁路西街 38 号（民族大道、 兴宁路、当阳街、民生路的围合片区），是传承南宁传统建筑文化和反映老南宁历史文脉的重 要街区，是一个具有鲜明老南宁历史文化特色的文旅项目，业态涵盖休闲餐饮、特色零售、文 化展览等多元领域，总建筑面积 7.09 万平方米。
柳州华润中心——建筑面积 93.69 万平方米，项目包含万象城、华润大厦、SOHO 公寓、 凯旋门、幸福里等多种业态。
桂林华润中心——建筑面积 67.25 万平方米，将建成集大型购物中心万象城、甲级写字楼 华润大厦、SOHO 公寓、品质住宅华润中央公园于一体的城市综合体，为桂林奉献一座集商 务、购物、文化、娱乐等元素于一身的城市新地标。
二、招聘岗位
一、物业客服实习生：23人
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳；
3、具备较好的沟通能力、服务意识及亲和力，普 通话流利，具有较强的组织、协调、应变能力；
4、熟悉电脑操作与各类办公软件的应用，文字能 力良好；熟悉物业政策法规。
二、物业工程实习生：27人
岗位要求：
1、大专及以上学历；供用电技术、电气工程及其 自动化、机电工程等工程类、电器类相关专业；
2、需持有电工上岗证；
3、具备一定电气维修、设备维保等相关知识，能 熟练操作日常办公软件。
三、置业顾问实习生：3人
1、大专及以上学历，专业不限；
2、性格外向、积极主动、为人正直、忠诚守信、 工作严谨；
3、具有良好的沟通能力和谈判技巧。
福利待遇：
1、薪酬福利：正式员工享有高于行业水平的薪酬，六险一金（含商业保险）、有薪假期（婚 假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等）、节庆活动/福利、高温补贴、司龄工资、绩效 奖、年终奖金等；
2、员工晋升：所有基础及中层管理岗位人选优先从一线员工中提拔和晋升，定期开展“进阶 训练营”通过考核入营，定向培养和提升员工素质和管理能力，为员工晋升做准备；司内采取 “士官制”晋级制度，根据考核成绩和绩效等级可晋升：初级—中级—高级—资深级，退伍军 人享退役补贴，工程专业类享职称补贴，大专以上学历享学历补贴；
3、员工关怀：员工援助基金，年度体检，定制式生日会，联谊会，员工文体活动，各类兴趣 小组；
4、员工食宿：提供高品质员工自助工作餐，提供住宿，宿舍 24 小时热水供应、WIFI，有空调、 电视、洗衣机等；另配备健身及生活娱乐设施，免费提供工服及干洗服务；
5、员工培训：除入职培训外，提供专业的岗位培训和素质提升培训，针对专业序列人员开展 提升训练营，鼓励员工在职学习，自我提升。
6、应届生培养计划：开设个性化培训课堂，开展应届生训练营，工作上配备专人专责岗位引 导，班级化管理使应届生更快融入新组织、新集体，为每一位应届生制定“成长计划”，帮助 其在今后的工作中快速从职场菜鸟转变为职场精英。
4、发放 offer。
招聘电话：0771-5780266-5339
