[本网讯]为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和教育部、教育厅的就业工作决策部署，助力学生提升就业竞争力、积累求职经验，提高大学生的应聘和就业技巧，引导大学生正确认识自我，认清就业形势，架起学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。

6月8日，水利工程学院在里建校区青年之家举办模拟求职大赛。西江工程建设监理有限公司副总经理覃健铭、南宁北排排水管网运营管理有限公司工会主席、党群工作部、综合部部长周莉、学校图书馆馆长苗志锋、学校资产管理中心副主任李泳、水利工程学院党总支书记班兰美及各教师代表出席活动。

经过初选和复筛，13位优秀简历制作的求职者进入现场决赛。13位选手通过1分钟讲述个人经历、随机选择大赛题库中的 1 道专业知识题和 1 道综合素质题进行作答、现场回答评委提出的针对性问题三个环节进行激烈角逐，从容不迫，灵活应变，展现出新时代水利青年应有的蓬勃朝气，给评委们留下了良好的职场初印象，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖7名。

南宁北排排水管网运营管理有限公司工会主席、党群工作部、综合部部长周莉对比赛选手进行点评发言。她首先对参赛选手们的表现和本次赛事的举办给予了高度的评价，随后建议选手在求职时要注意简历排版，要明确求职目标，面试时突出与岗位相关的能力，在学习之余积极参加社会实践，打造多元化的自我，提升个人综合竞争力，最后结合自己多年的从业经验，在职业生涯规划和职场人际交往等方面给出了建设性意见和建议。到场同学纷纷表示受益匪浅，现场气氛热烈。

通过此次大赛，选手们对自身和自己的职业目标都有了新的认知，进一步明确了以后的努力方向。本次比赛以赛促学、以赛促练，能够很好地开阔学生视野，增强学生的表达能力，提高学生未来求职道路上的竞争力。（供稿/水利工程学院）

选手展示

选手答辩

周莉做点评

合影留念