[本网讯]1月14日，学校召开辅导员能力提升和专业化发展调研座谈会。学校校长李林、党委副书记莫海燕、副校长蒋文沛出席会议。

李林认真听取了辅导员们的发言，详细记录大家的建议并逐一做出回应。他对辅导员为学生成长成才所付出的辛勤工作表示感谢，对辅导员工作所面临的“上面千条线，下面一根针”的难度、强度和压力表示理解，要求各部门加强联系，协调配合，解决辅导员的困惑与需求，为辅导员职业发展营造良好的环境。他强调，辅导员队伍肩负立德树人根本任务，责任重大、使命光荣，一是要以学铸魂、把准奋斗方向，锻炼培养高站位、系统性、战略性的观念思维，坚定职业发展信心；二是要以践促知、提升能力本领，既要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，将个人成长融入学生成长和学校发展目标，同频共振奋发向前；三是要以融促效、汇聚育人合力，完善班主任、专业教师、政企行校等协同育人机制，提升辅导员工作获得感。

会上，李晓红从系统推进选聘配备、培养发展、考核管理等方面汇报了当前辅导员建设的基本情况，深入分析了工作中的“难点”“堵点”问题。辅导员代表以“辅导员能力提升和专业化发展”为主题，结合自身工作和生活情况，就学校在辅导员队伍建设、教育培训、教学科研、平台支撑以及个人职业发展规划等方面进行了探讨交流，提出了建立“辅导员工作案例库”“双导师制”“分层分类培训”“职业心理健康关爱机制”等合理化建议。各职能部门负责人、二级学院党总支书记围绕调研主题发言，对辅导员职业发展路径、办法等提出了建设性意见和建议。

最后，莫海燕、蒋文沛为首批辅导员素质能力提升研修团队成员颁发聘书。

此次座谈会主题鲜明、内容丰富、成效显著，进一步明晰了辅导员队伍建设的方向，为学校下一阶段开拓工作思路、落实工作举措、提升育人实效奠定了基础。下一步，学校将继续以制度优化和专项行动为牵引，为辅导员潜心育人、安心从业提供制度保证，聚焦辅导员的进阶提升和梯队发展，建立辅导员工作科学化、标准化体系，有效调动队伍工作积极性，为学校高质量发展贡献青春力量。

人事处、学工处、招就处、团委等相关部门负责人、各二级学院党总支书记（专职副书记）和辅导员代表参会。（危雲/图文）

学校党委副书记莫海燕、副校长蒋文沛为首批辅导员素质能力提升研修团队成员颁发聘书

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