学院召开全员竞聘工作动员部署会

学院召开全员竞聘工作动员部署会
栏目: 推送首页, 校园要闻    部门: 党委组织部    日期: 2017-12-11    浏览: 772

   [本网讯]1210日上午,学院在长堽校区学术报告厅召开全员竞聘工作动员部署会,学院领导、中层干部以及教职工代表参加会议。会议由学院院长刘延明主持,党委书记罗显克作动员部署讲话。

罗显克书记指出,要充分认识全员竞聘工作的重要意义。竞聘上岗工作是贯彻落实十九大精神,实现学院科学发展的重要内容。竞争上岗是选拔优秀干部、调动教职员工积极性的有效形式,是推动人岗相适、提高效率的良好手段,是促进学院的科学发展、和谐发展、可持续发展的重要保障。他强调,竞争上岗是加强干部队伍建设的重大举措。当前,全国各类高等职业技术院校呈现出竞相发展、激烈竞争的局面,在这种形势下,要实现又好又快发展,关键在于建设一支高素质专业化干部队伍。要通过竞争上岗进一步增强广大干部励精图治、不进则退的危机意识,激发广大干部刻苦学习、奋发向上、敢于竞争的进取精神,从整体上提高干部队伍的素质。他指出,竞争上岗是深化我院综合改革的具体实践。近年来,随着教育综合改革不断深入推进,各级教育行政部门和学院自身对加快推进高校教育综合改革工作进行了再动员再部署。学院推进改革的工作是一项十分复杂的工程,需要通过人事制度改革,通过竞争上岗,激发内生发展新动力。我们既要有问题意识,又要有过程意识,这才是对待改革的实事求是的态度,还要树立一盘棋的思想,强化“四个意识”,特别是政治意识和大局意识,把握学院发展的大方向,紧跟改革的总目标,支持学院的改革建设发展,进一步促进干部能上能下,能进能出,为优秀人才脱颖而出创造良好的氛围和环境。

最后,罗显克书记就如何推进全员竞聘工作,特别是第一阶段的中层干部竞聘工作作具体部署。他强调了全员竞聘工作的基本原则、组织机构、聘用范围、实施步骤等有关事宜,对稳妥推进这项工作提出了四点工作要求:一是坚定信心,积极参与竞争上岗工作;二是坚持原则,精心组织,做好竞聘上岗工作;三是稳步推进,确保各项任务顺利完成;四是加强监督,严肃纪律,充分发挥纪检监察监督、群众监督、舆论监督的作用。

刘延明院长强调,与会人员要认真领会罗显克书记的重要讲话精神,采取多种形式做好宣传发动工作,努力营造人人关心、支持、积极参与全员竞聘工作的良好氛围。(供稿/党委组织部) 

 

罗显克书记作动员部署讲话

全员竞聘工作动员部署会现场